業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

    南通揚子碳素股份有限公司在做好“規定動(dòng)作”的同時(shí)，結合近期出現的問(wèn)題“就事說(shuō)事”，有效地提升了“安全月”活動(dòng)實(shí)效。

   “安全月”里反“四風(fēng)”，針對走形式、調查問(wèn)題擺官腔、現場(chǎng)管理走馬觀(guān)花、出現問(wèn)題相互扯皮的“四風(fēng)”現象,重溫安全禁令，針對“安全月”中出現的“三違”，不僅按照標準嚴格處理并在調度會(huì )上通報，還要求每名干部員工重溫公司安全生產(chǎn)崗位責任制規程，樹(shù)立“安全禁令”就是安全“紅線(xiàn)”的理念，時(shí)刻敲響安全警鐘。同時(shí)，排查管理隱患，不僅要全面深入的排查設備隱患，對在安全管理上存在的問(wèn)題也要列為隱患排查治理的重點(diǎn)工作。