業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

     南通揚子碳素股份有限公司堅守紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維，突出預防為主，加強領(lǐng)導，齊抓共管，嚴密部署安全生產(chǎn)工作，唱好首季“安全曲”。

    公司針對一季度“工作任務(wù)繁重、職工思想不穩定、氣候復雜多變”等特點(diǎn)，著(zhù)重在強化全員安全責任落實(shí)上下功夫、想辦法，通過(guò)輿論宣傳、教育引導、制度約束等，千方百計提高每一個(gè)人落實(shí)安全責任的主動(dòng)性、自覺(jué)性，提高自保、互保能力，以全員安全責任的落實(shí)，推進(jìn)安全生產(chǎn)高效運行；公司堅持問(wèn)題導向，超前布局節后各項工作，按照排定的檢修計劃，精心組織做好安全措施，避免交叉作業(yè)，全面加強設備巡檢維護，加強包機管理，降低設備故障率。管理人員加強現場(chǎng)指導管理，強化組織協(xié)調，督促安全措施的落實(shí)。

     同時(shí)，相關(guān)職能部門(mén)對各車(chē)間處室及生產(chǎn)工序崗位人員在崗情況和工作秩序進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，對無(wú)故缺勤或遲到、早退的員工，嚴格按照勞動(dòng)紀律規定給予相應處理，通過(guò)考勤打卡制度加強勞動(dòng)紀律管理，規范員工工作習慣，提高工作效率。