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揚子碳素公司超前謀劃2017年“破冰”之策
2017-01-18
近期，南通揚子碳素股份有限公司連續召開(kāi)各專(zhuān)業(yè)工作座談會(huì )議，通過(guò)自上而下、分條分塊、全方位的溝通交流，集思廣益為2017年工作定方向、定思路、定舉措、定目標，群策群力謀劃明年“破冰”發(fā)展之策。 他們把學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神與企業(yè)扭虧脫困、創(chuàng )新發(fā)展有機結合，按照“十三五”規劃建議綱要，結合集團公司工作要求，圍繞安全穩定、經(jīng)營(yíng)管理、工藝工序改進(jìn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、資金壓縮等重點(diǎn)，認真總結分析工作短板和漏洞，主動(dòng)聽(tīng)取基層部門(mén)發(fā)展建議，明確了深化“五全”管理、加強技術(shù)管理、品質(zhì)管理、成本管控等一系列明年工作重點(diǎn)。 公司還提前制定了相關(guān)考核獎懲制度，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，持續促進(jìn)各級管理干部和職能處室轉作風(fēng)。加強對基層工作的指導和服務(wù)，督促各車(chē)間部門(mén)不斷增強責任感和使命感，把精力用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，把心思放在挖潛增效上，把行動(dòng)放在實(shí)際工作上，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、細致周密的安排部署，確保圓滿(mǎn)完成今年各項工作任務(wù)，為2017年各項工作的開(kāi)頭起步創(chuàng )造有利條件 |