業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

近年來(lái)，南通揚子碳素股份有限公司積極貫徹落實(shí)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛條例》和中央兩辦《關(guān)于加強社會(huì )治安防控體系建設的意見(jiàn)》以及上級主管部門(mén)召開(kāi)的“內?！惫ぷ鲿?huì )議精神，積極開(kāi)展企業(yè)內部治安保衛和社會(huì )治安綜合治理工作，取得了顯著(zhù)成效。

一是建立領(lǐng)導機構，提供組織保證。年初，公司把綜治、內保、信訪(fǎng)和創(chuàng )建平安工作與企業(yè)中心工作同安排、同部署，并列入重要議事日程；成立了由董事長(cháng)、黨委書(shū)記劉明任組長(cháng)，副董事長(cháng)姚志新、副總經(jīng)理、分管內保工作的黨委副書(shū)記郭承新任副組長(cháng)，公司領(lǐng)導班子成員和各相關(guān)車(chē)間部門(mén)負責人為成員的內部治安保衛工作領(lǐng)導小組，并落實(shí)專(zhuān)門(mén)部門(mén)開(kāi)展工作，明確工作職責，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，班子其他成員按分工范圍抓，層層抓好內保的工作格局。同時(shí)，下發(fā)了《公司內部治安保衛工作方案》、《公司信訪(fǎng)維穩應急預案》等文件，加強對綜治、內保、信訪(fǎng)和創(chuàng )建平安等各項工作的宣傳學(xué)習，努力提高全公司職工對內保工作重要性的認識，形成“看好自己的門(mén)、管好自己的人、干好自己的事、護好自己的院”的良性機制。

二是健全完善制度，提供有力保障。在內部治安保衛工作中，始終堅持“預防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí)”的原則，結合自身實(shí)際，進(jìn)一步加強對內保工作的管理，建立健全了門(mén)衛、值班、巡查制度、工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)等場(chǎng)所的安全管理制度、單位內部消防、安全管理制度等八項內部治安保衛工作制度；按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，加強落實(shí)“三防”措施，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。

三是抓好三個(gè)結合，確保工作效果。一是與社會(huì )治安綜合治理和創(chuàng )建平安企業(yè)結合起來(lái)，在綜治工作中，既抓綜治與平安創(chuàng )建，又抓安全保衛，以安全保衛促進(jìn)綜治與平安創(chuàng )建不斷向前發(fā)展；二是與普法依法治企結合起來(lái)。通過(guò)普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進(jìn)行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力；三是與信訪(fǎng)維穩、矛盾糾紛排查結合起來(lái)，維護企業(yè)穩定。

四是突出工作重點(diǎn)，實(shí)現維穩目標。加強節假日、重大會(huì )議期間內部治安保衛和維穩工作，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時(shí)報告；在元旦、春節、重要節日、重大會(huì )議期間對企業(yè)不穩定因素進(jìn)行一次全面涉穩排查處理，組織召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，落實(shí)維穩措施和預案；開(kāi)展企業(yè)治安保衛、消防安全大檢查，加強對企業(yè)重要設施的守護工作。由于管理到位，措施得力，多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)任何責任事故，確保了企業(yè)平安。