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為進(jìn)一步促進(jìn)青年干部的快速成長(cháng)， 9月7日，江山股份董事長(cháng)薛健專(zhuān)程到青年干部培訓班作專(zhuān)題輔導，他以“講信念 強素質(zhì) 勇?lián)敗睘橹黝}，結合自己的工作生活實(shí)際，談人生、談事業(yè)、談感悟，并對公司廣大青年干部提出了殷切希望。

薛健指出，江山股份新一輪發(fā)展為青年干部成長(cháng)成才提供了前所未有的良好機遇。青年是公司的未來(lái)，江山股份高度重視青年干部的成長(cháng)，并為廣大青年干部大展身手提供了更大更新的舞臺以及良好的政策和環(huán)境。青年干部要不斷學(xué)習、鍛煉，快速提升能力和素質(zhì)；要抓住機遇、搶前一步，切實(shí)增強責任意識和擔當意識，努力匯聚發(fā)展合力；要志存高遠、扎實(shí)工作、奮發(fā)有為，在關(guān)鍵時(shí)刻、重大項目面前“豁得出來(lái)、沖得上去”，為公司創(chuàng )業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)保障。

薛健要求，廣大青年干部要堅定信念、勇于擔當，努力成為公司發(fā)展的中堅力量。他從確立志向、真抓實(shí)干、堅定意志、培養自信、謙虛謹慎、干凈干事等六個(gè)方面，希望廣大青年干部要信念如磐、意志如鐵，胸懷大格局、釋放正能量，在成長(cháng)道路上走得更加穩健。

薛健強調，廣大青年干部要提升素質(zhì)、善于管理，努力成為公司發(fā)展的棟梁之材。一是要管理好時(shí)間，提升個(gè)人績(jì)效。通過(guò)明確職能和責任的界限、協(xié)調學(xué)習和工作的統一、找準生活和工作的平衡，做好自我管理，在有限的時(shí)間內高效地完成工作。二是要把握正確方向，成就非凡人生。廣大青年干部要善于學(xué)習、堅持學(xué)習，切實(shí)提高思維能力，不斷增強工作能力；要愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠于企業(yè)，牢固樹(shù)立主人翁意識，不斷傳承江山人艱苦奮斗、守責奉獻的創(chuàng )業(yè)精神；要堅持原則、立場(chǎng)堅定，成為有凝聚力、向心力的管理者。

江山股份要樹(shù)立用人“風(fēng)向標”,激活“動(dòng)力源”。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、完善用人機制等形式，不斷夯實(shí)人才根基，激發(fā)團隊活力，使“英雄有用武之地”，切實(shí)做到以事育人、以事?lián)袢?、以事用人?/span>

 百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進(jìn)者勝。希望廣大青年干部能夠以“時(shí)不我待、只爭朝夕”的緊迫感，拿出“咬定青山不放松”的氣概，真正做到努力提升、學(xué)以致用，把學(xué)習成果轉化為工作成效，努力為實(shí)現江山股份“輝煌新十年”的目標作出更新更大的貢獻。 

本次青年干部培訓班自2024年4月28日開(kāi)班以來(lái)，已經(jīng)舉辦了四期，初步取得了階段性成果。本次培訓班課程共5期，每期參培70人左右，由線(xiàn)上自學(xué)、線(xiàn)上訓練營(yíng)、線(xiàn)下面授三個(gè)部分組成，包含理論學(xué)習、案例分析、模擬實(shí)戰、辯論發(fā)言及組內研討等多種學(xué)習形式。