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新春佳節前夕，南通投管在公司二樓會(huì )議室組織召開(kāi)了新員工座談會(huì )，公司領(lǐng)導層及近2年內入職公司的10名新員工參加了座談會(huì )。

會(huì )上新員工分別交流入職以來(lái)的工作情況及感受；公司總經(jīng)理孔琴、副總經(jīng)理王劍鋒對新員工進(jìn)行了鼓勵，并提出了相關(guān)工作要求，最后產(chǎn)控集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理顧建國進(jìn)行總結講話(huà)，他指出，近期以來(lái)，南通投管加強人才引進(jìn)，不斷補充新鮮血液，充實(shí)了投資團隊，注重新員工培養，通過(guò)以老帶新方式促進(jìn)新人成長(cháng)，希望新員工能積極投身工作，盡快融入團隊，適應工作角色，并做到以下幾點(diǎn)：一是加強黨的理論學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習貫徹黨的二十大精神，提升政治站位，加強思想修養，讓自己思想有內涵，做事才能有高度。二是加強投資方面業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提升業(yè)務(wù)技能。自覺(jué)確立新發(fā)展理念，追求工作創(chuàng )新，投資是科學(xué)又是藝術(shù)，沒(méi)有現成的做法，必須結合自己工作勤跑勤看勤思考，推動(dòng)自身在投資領(lǐng)域不斷提升工作水平。三是自覺(jué)參加廉潔教育，做到思想引廉、厚德養廉、行為倡廉、教育促廉、文化育廉，知敬畏，守底線(xiàn)，嚴于律己，廉潔從業(yè)，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。