黨群建設

7月13日下午，主題為“再造新森萱，貢獻我力量”的新進(jìn)大學(xué)生暨青年團員座談會(huì )在精華制藥南通公司三樓會(huì )議室成功舉辦。精華集團常務(wù)副總經(jīng)理、江蘇森萱董事長(cháng)吳玉祥、江蘇森萱總經(jīng)理袁擁軍、以及各經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導和近百名大學(xué)生代表參加了此次會(huì )議，本次會(huì )議由江蘇森萱總經(jīng)理袁擁軍主持。

會(huì )議上，袁擁軍首先對各位新進(jìn)大學(xué)生的加入表示歡迎，他表示舉辦本次活動(dòng)旨在傾聽(tīng)員工的心聲、增進(jìn)員工之間的感情、促進(jìn)相互間的了解溝通、增加員工對公司的歸屬感。隨后他簡(jiǎn)明扼要地介紹了公司近期運行情況及今后的發(fā)展規劃，更是強調了基本功的重要性。袁擁軍表示，當下是企業(yè)發(fā)展的重要契機，大家是公司的未來(lái)，感謝也很榮幸和各位新生力量相聚森萱，也對大學(xué)生們寄予了厚望。各位領(lǐng)導就新進(jìn)大學(xué)生的日常工作學(xué)習中遇到的各種問(wèn)題做了溝通交流，助力大家迅速成長(cháng)，順利實(shí)現身份轉換，期盼與大家一同共創(chuàng )佳績(jì)。學(xué)生們也暢所欲言，結合自己工作崗位的實(shí)際情況，情真意切地表達了自己的體會(huì )和感想，也相信通過(guò)自己的努力，一定能獲得自己想要的精彩。座談會(huì )現場(chǎng)氛圍輕松、愉悅。

吳玉祥從江蘇森萱的架構、發(fā)展戰略規劃等方面做了介紹，介紹了精華制藥集團南通有限公司的建廠(chǎng)歷史。并就大學(xué)生如何快速的適應工作提出了要求：一是轉換心態(tài)、尋找職業(yè)發(fā)展原動(dòng)力。對自己和崗位有一個(gè)清晰的認識，學(xué)會(huì )尋找“薪水之外可以帶來(lái)滿(mǎn)足感和認同感”的內容。二是練好口才，鍛煉溝通能力。強調了溝通能力是核心競爭力的組成部分。三是安心做事，打造自己的核心競爭力。要求新員工要沉下心來(lái)，用心去呈現自己的職業(yè)價(jià)值。四是吃苦耐勞，磨煉自己的抗壓力。只有不斷的磨煉自己，才能梅花香自苦寒來(lái)。五是不斷學(xué)習，打造自己的持續競爭力。只有勤于學(xué)習、善于思考才能跟上時(shí)代的腳步。

會(huì )議最后，大家在袁擁軍的帶領(lǐng)下，將右手放在胸前宣誓，留在畫(huà)報上的親筆簽名，更是表明了大家的決心，為了再造新森萱，一同披荊斬棘，為森萱醫藥的高速發(fā)展貢獻自己的一份力量。