業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

為加快推進(jìn)公司高技能人才隊伍的建設，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能，11月25日—26日，金通靈公司成功舉辦了“車(chē)工技師二級等級考試”，由質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)等部門(mén)領(lǐng)導在考試現場(chǎng)巡視指導，集團公司人力資源部全程監督。

車(chē)工技師二級考試分技術(shù)理論考試、論文答辯、實(shí)操技能考試共三個(gè)環(huán)節，共有11位來(lái)自各個(gè)車(chē)間的優(yōu)秀人才參加升級考試。11月25日上午的理論考試，考生們認真答題，下午的答辯環(huán)節，考官結合考生們的論文進(jìn)行提問(wèn)，考生從實(shí)際工作出發(fā)闡述各自的觀(guān)點(diǎn)；在11月26日進(jìn)行的實(shí)操技能考試中，考生們嫻熟地操作著(zhù)機床，穩扎穩打各顯身手。每個(gè)考生都鉚足了干勁，積極應考，考場(chǎng)營(yíng)造著(zhù) “比學(xué)趕超”的良好氛圍。

技師考試是全面落實(shí)金通靈公司深入實(shí)施人才戰略的強力措施，是建設人才后備庫的關(guān)鍵一步，通過(guò)技師考試選拔出一批理論與實(shí)操兼具的“技術(shù)能手”，能進(jìn)一步推動(dòng)公司技能人才的系統化發(fā)展，逐步形成初、中、高層層推進(jìn)的人才梯隊，為提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平，提高公司整體技能素質(zhì)水平打下堅實(shí)的基礎。