業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)和干部工作方針政策，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的要求，經(jīng)公司黨委研究，4月份對部門(mén)主任、副主任崗位各4個(gè)、主任助理崗位3個(gè)進(jìn)行了選拔任用，把德才兼備的人員充實(shí)到干部隊伍中，打造一支信仰堅定、敬業(yè)奉獻、業(yè)績(jì)突出、職工認可、清正廉潔的高素質(zhì)的干部隊伍。

6月30日，公司對新提拔人員進(jìn)行紀法考試，考試內容主要涉及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等新理念、新知識及廉政知識，并要結合自己新履職的崗位，談?wù)勅绾伟l(fā)揚“三?！本?，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉海兵親自監考。