業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

為準確把握國企改革政策要點(diǎn)，堅定不移以創(chuàng )新驅動(dòng)和轉型升級推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，10月22日，中航高科公司舉辦了“國企改革頂層設計與實(shí)務(wù)”專(zhuān)題培訓，總部及子公司共53人參加培訓。

本次培訓特邀咨詢(xún)管理專(zhuān)家齊振宏教授進(jìn)行授課，聚焦國企改革政策，對國企混合所有制改革的基本思路和路徑做了系統總結，同時(shí)，結合生動(dòng)的案例，闡釋了現代企業(yè)制度、三項制度改革、企業(yè)家精神以及股份制公司激勵約束政策等相關(guān)內容。通過(guò)培訓，公司干部對激發(fā)國企活力要破“三鐵”（鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資）、立“三能”（能進(jìn)能出、能上能下、能增能減）有了清晰的認識，對國企混改理論和政策、國資運作有了深刻的理解。

本次培訓是公司2020年度干部素質(zhì)能力提升培訓班的收官課程，全年培訓班共開(kāi)展6場(chǎng)專(zhuān)題培訓，形式多樣，內容充實(shí)，分層分類(lèi)，既有理論又有實(shí)務(wù)，對于提升干部的領(lǐng)導能力具有很強的針對性、指導性和實(shí)踐性。今后公司將常態(tài)化舉辦干部素質(zhì)能力提升相關(guān)培訓，持續提升公司干部素質(zhì)能力，打造滿(mǎn)足公司發(fā)展要求的干部隊伍。