業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

7月13日-17日，中航高科以“致青春做奔涌后浪，激潛能蓄先鋒力量”為主題，開(kāi)展了2020年新員工培訓，共16名新員工參加培訓。本次培訓為期一周，分為專(zhuān)題培訓和素質(zhì)拓展兩部分。

本次培訓為期一周，分為專(zhuān)題培訓和素質(zhì)拓展兩部分。專(zhuān)題培訓采用授課和現場(chǎng)參觀(guān)相結合的形式，邀請公司領(lǐng)導及業(yè)務(wù)骨干，對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構、規章制度、資本市場(chǎng)上市常識、安全教育、專(zhuān)業(yè)認知等進(jìn)行了宣講，幫助新員工了解企業(yè)文化，更快融入工作環(huán)境，熟悉工作流程，適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感。

戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)中，四支參訓隊伍紛紛亮出“霸氣側漏”的隊名，揮舞“寓意不凡”的隊旗，喊起“勵志堅定”的口號，“藍天隊”以“逐夢(mèng)藍天，趁勢而飛”翱翔、“高山隊”以“高科標桿，帶你爬山”登頂、“黑馬隊”以“團結低調，黑馬制勝”出彩、“什么都隊”以“我們說(shuō)的都對”制勝。面對“重走長(cháng)征路”、“合力筑塔”、“飛盤(pán)高爾夫”、“可口可樂(lè )”等高難度拓展項目，大家齊心協(xié)力、集思廣益，用智慧和汗水完成挑戰，強化了協(xié)作意識、團隊紀律和執行力，每個(gè)人都感受到了作為團隊成員所承載的責任與榮譽(yù)。

在培訓的最后階段，公司領(lǐng)導班子、團委干部與新員工進(jìn)行座談交流。參會(huì )領(lǐng)導對新員工的加入表示熱烈歡迎，從不同的角度對新員工進(jìn)行寄語(yǔ)，希望新員工盡快熟悉自己的本職工作，掌握學(xué)習方法，提升綜合素質(zhì)能力，把個(gè)人成長(cháng)與航空事業(yè)、祖國命運緊密結合在一起，早日成為適應發(fā)展需要的復合型人才，為“航空報國，航空強國”貢獻自己的青春、智慧和力量！

領(lǐng)導們語(yǔ)重心長(cháng)的寄語(yǔ)為新員工奔涌前進(jìn)指明了方向。新員工們一致表示，很榮幸加入中航高科大家庭，將盡快轉變角色，快速學(xué)習成長(cháng)，展示青工力量，立足崗位助力企業(yè)發(fā)展，早日實(shí)現自身的價(jià)值。