業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

近日獲悉，南通出臺了３個(gè)人才新政：《關(guān)于實(shí)施高層次雙創(chuàng )人才倍增計劃推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》、《江海英才“一卡通”服務(wù)實(shí)施細則》。三大人才新政的出臺，旨在通過(guò)加大資金支持、要素配套、特定待遇等，力爭至“十三五”末，實(shí)現我市“高層次創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才”達到500人、“高水平企業(yè)創(chuàng )新人才”達到3000人，高層次雙創(chuàng )人才總量較“十二五”末翻倍的總體目標。

“過(guò)人才部門(mén)審核的來(lái)通創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才可入住三年內免租金的人才公寓或者獲得40-150萬(wàn)元的一次性購房補貼”、“市區企業(yè)全職新引進(jìn)的高水平創(chuàng )新型人才，具有博士學(xué)位或正高級職稱(chēng)的，三年內給予每人每月3000元的生活津貼”、“具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應（往）屆畢業(yè)生實(shí)現在通落戶(hù)‘零門(mén)檻’”……與以往的人才政策相比，本次新政總體上突出了“鼓勵激勵到人，政策兌現到人”的導向，對資金支持、要素配套、特定待遇予以明確，優(yōu)惠也更多。

人才新政的出臺，為提升產(chǎn)研院服務(wù)水平，實(shí)現高質(zhì)量招商帶來(lái)新的契機。據統計，截至目前，產(chǎn)研院充分融合政策資源，積極指導雙創(chuàng )人才進(jìn)行各類(lèi)項目申報達1842個(gè)，立項860個(gè)，獲資金支持超1.3億。園區優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)江蘇吉泰科電氣股份有限公司已逐步實(shí)現５個(gè)多億的銷(xiāo)售收入，并于2016年3月成功掛牌新三板，目前正準備上市。作為重點(diǎn)跟蹤服務(wù)對象，產(chǎn)研院不斷強化對吉泰科的項目申報輔導，協(xié)助其獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證和IATF16949國際汽車(chē)質(zhì)量管理體系認證”、“省民營(yíng)企業(yè)”、“省軟件企業(yè)”、“市科技型中小企業(yè)”、“創(chuàng )新示范企業(yè)”等各類(lèi)資質(zhì)；獲授權知識產(chǎn)權46項，其中發(fā)明專(zhuān)利5項，實(shí)用新型30項，軟件著(zhù)作權1項，省高新技術(shù)產(chǎn)品8個(gè)，軟件產(chǎn)品1個(gè)；獲政府經(jīng)費支持近700萬(wàn)元，包括江蘇省創(chuàng )新資金25萬(wàn)、省經(jīng)信委“兩新產(chǎn)品”120萬(wàn)、省“雙創(chuàng )人才”100萬(wàn)、市級重大專(zhuān)項250萬(wàn)、市創(chuàng )新示范企業(yè)50萬(wàn)、市江海英才80萬(wàn)、區創(chuàng )新計劃項目10萬(wàn)，區紫瑯英才40萬(wàn)元等。

下一步，產(chǎn)研院將結合園區發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步整合資源，完善具有競爭力的政策體系，提升創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平，吸引更多、更高水平的高層次人才來(lái)園區發(fā)展事業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)研院人才建設與項目申報工作取得新成績(jì)。