業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

為深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，加強企業(yè)精神文明建設，不斷提升文明單位創(chuàng )建成效，引導和激勵全體干部職工統一思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，為企業(yè)更好發(fā)展做出新貢獻，根據上級部門(mén)有關(guān)文件精神和工作部署，南通紡織控股集團有限公司結合工作實(shí)際，在成功蟬聯(lián)2屆江蘇省文明單位的基礎上，切實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建2016-2018年度江蘇省文明單位工作。

一是加強組織領(lǐng)導。始終把班子和隊伍建設放在各項工作的首位，努力提升企業(yè)領(lǐng)導班子的經(jīng)營(yíng)能力和企業(yè)的管理水平。同時(shí)還專(zhuān)門(mén)設立文明單位創(chuàng )建辦公室，統籌負責文明單位的創(chuàng )建工作，從而確保了創(chuàng )建工作的長(cháng)效管理和運行，真正的做到了常抓不懈、抓出成效。

二是注重道德引領(lǐng)。以“不忘初心·牢記使命”教育為載體，深入推進(jìn)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大精神的貫徹力度，狠抓干部職工的學(xué)習、教育和培訓，不斷提高工作人員的政治理論水平、思想道德素養、工作能力、法制意識、服務(wù)意識和奉獻精神。

三是樹(shù)立良好形象。積極參與市國資委、產(chǎn)控集團開(kāi)展的各項黨員義務(wù)活動(dòng)、愛(ài)心活動(dòng)和文體活動(dòng)，弘揚正氣。注重人文關(guān)懷，通過(guò)強化職代會(huì )、主席團職能，切實(shí)維護職工合法權益，積極響應國家扶貧號召，趕赴云南開(kāi)遠、姚安、建水等少數民族貧困地區，通過(guò)黨組織聯(lián)建、定向招工等措施，解決當地富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，實(shí)現互贏(yíng)。

四是深化崗位建功。通過(guò)以創(chuàng )建省文明單位為契機，深入開(kāi)展公司質(zhì)量攻關(guān)、降本增效等活動(dòng)，努力搭建職工展示平臺，在大環(huán)境不景氣的情況下，積極鼓勵職工干事創(chuàng )業(yè)，提升職工參與解決公司產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效等問(wèn)題的積極性。

五是營(yíng)造濃厚氛圍。結合實(shí)際，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )宣傳、制作宣傳展板等形式，廣泛宣傳弘揚正能量，通過(guò)積極開(kāi)展黨性教育為主的道德講堂活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)、夏季觀(guān)影活動(dòng)以及職工卡拉ok等活動(dòng)，豐富職工文化生活，從而進(jìn)一步提高紡織染公司全體職工的整體文明素質(zhì)。