業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

10月31日下午16點(diǎn)30分，國城公司召集公司部門(mén)負責人及相關(guān)人員在國城廣場(chǎng)5樓會(huì )議室，召開(kāi)企業(yè)管理咨詢(xún)項目啟動(dòng)動(dòng)員會(huì )。

此次國城公司企業(yè)管理咨詢(xún)項目主要內容，是對國城公司及其分子公司涉及人力資源管理等制度進(jìn)行梳理，進(jìn)一步規范公司的企業(yè)管理制度，提升公司的管理水平，建立合理而富有競爭力的薪資體系、完善而人性化的福利體系，增強企業(yè)的軟實(shí)力，增加企業(yè)的凝聚力和吸引力，為企業(yè)后續發(fā)展奠定基礎。

通過(guò)前期充分準備和精心安排，國城公司通過(guò)招投標的方式，聘請專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)公司南通市聚仁人力資源有限公司完成此次制度梳理工作。在動(dòng)員會(huì )上，聚仁公司的項目負責人陳日華博士介紹了此次制度梳理工作的流程和后期工作安排，并對在工作中涉及企業(yè)的機密內容的保密工作進(jìn)行了重點(diǎn)承諾；隨后，國城公司總經(jīng)理謝俊從此次企業(yè)管理咨詢(xún)項目開(kāi)展工作的必要性、意義及工作配合進(jìn)行動(dòng)員，同時(shí)要求公司參與此次制度梳理的人員積極配合項目組人員開(kāi)展工作，確保項目組能制訂符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的人力資源管理制度。

最后，主持人張偉兵副總經(jīng)理提請與會(huì )的部門(mén)負責人做好會(huì )部門(mén)動(dòng)員和宣傳工作，同時(shí)請行政部安排專(zhuān)人做好項目推進(jìn)過(guò)程中的配合、協(xié)調和跟蹤工作，以確保此項工作順利推進(jìn)。