南通電子口岸有限公司（下稱(chēng)電子口岸公司）成立于2013年7月，注冊資本500萬(wàn)元，由南通市政府牽頭，南通產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司（下稱(chēng)產(chǎn)控集團）、中國電子口岸數據中心南京分中心、南通海關(guān)機關(guān)服務(wù)中心、南通瑞安檢疫技術(shù)服務(wù)有限公司、江蘇海宇航務(wù)工程有限公司、南通綜合保稅區物流中心有限公司等多家單位聯(lián)合出資組建的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)企業(yè)。公司遵循“政府扶持、企業(yè)運作”的運營(yíng)模式，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以科技創(chuàng )新為動(dòng)力，積極引入新理念、新技術(shù)，統籌資源、創(chuàng )新發(fā)展，全力打造“大通關(guān)、大口岸、大物流、大商貿”的電子信息化服務(wù)平臺，為改善南通對外貿易環(huán)境、提升城市經(jīng)濟軟實(shí)力注入新的活力。
為進(jìn)一步促進(jìn)電子口岸公司的發(fā)展，根據國資委對出資企業(yè)人員招聘的相關(guān)要求，產(chǎn)控股集團與電子口岸公司成立聯(lián)合招聘小組，本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘以下工作人員：
一、基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神；
3、享有公民的政治和民事權利；
4、具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)和履行職責的身體素質(zhì)；
6、符合招聘崗位的具體要求。
二、招聘崗位、人數、崗位要求及薪酬待遇
詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序及方法
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)南通市國資委、產(chǎn)控集團、電子口岸公司網(wǎng)站、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報名和資格審查
應聘人員在規定時(shí)間內進(jìn)行網(wǎng)上報名，聯(lián)合招聘小組對應聘人員進(jìn)行資格審查后，確定筆試、面試人選。為充分體現“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，進(jìn)入適崗評價(jià)人員與錄用人員比例為3：1方可開(kāi)考，如進(jìn)入適崗評價(jià)人員少于3人，則該崗位不予開(kāi)考。
（三）考試
考核應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)等采取適崗評價(jià)（40%）、筆試（20%）和面試（40%）三種形式相結合的方式進(jìn)行。
1、適崗評價(jià)。根據招聘崗位特點(diǎn)，對應聘人員的學(xué)習、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)及獎懲情況等進(jìn)行綜合評價(jià)，滿(mǎn)分100分，80分為合格，占總分的40%；
2、筆試?？己藨刚叩膶?zhuān)業(yè)知識水平。筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格，占總分的20%。
3、面試。進(jìn)一步考核應聘者的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)對應聘者的道德品質(zhì)、職業(yè)操守、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。滿(mǎn)分100分，80分為合格，占總分的40%。
（四）體檢、考察、公示
根據適崗評價(jià)、筆試、面試得分（折算）的總成績(jì)，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同時(shí)，取面試成績(jì)高者）組織體檢，并進(jìn)行考察考核。符合招錄條件者按程序審定后，在市國資委、產(chǎn)控集團、電子口岸公司網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議者，辦理錄用手續。
（五）試用與錄用
試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，組織綜合考評?？荚u合格者，予以錄用；考評不合格者，不予錄用。應聘人員因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。由此形成的崗位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組討論，履行相關(guān)手續后，可按高分到低分進(jìn)行遞補，如無(wú)符合錄用條件的人員，則不予遞補。
四、報名事項
（一）報名時(shí)間
即日起，至2015年8月26日止，技術(shù)人員視招聘情況適當延長(cháng)期限。
（二）報名方式
登錄南通市國資委網(wǎng)站（
www.ntgzw.gov.cn）、產(chǎn)控集團網(wǎng)站（www.jsntih.cn）、電子口岸公司網(wǎng)站(nteport.gov.cn)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站（www.51job.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名表發(fā)送至zhanghongjuan@nteport.gov.cn郵箱。
（三）報名及資格審查結束后，電子口岸公司將電話(huà)通知應聘人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（四）此招聘簡(jiǎn)章在未招滿(mǎn)崗位需求人數期間，長(cháng)期有效，聯(lián)合招聘小組將按照上述程序適時(shí)組織公開(kāi)招聘。
五、咨詢(xún)電話(huà)
報名有關(guān)事項咨詢(xún)電話(huà)：
電子口岸公司：0513—80979312
產(chǎn)控集團人力資源部：0513-85513668
六、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作人員，貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受相關(guān)部門(mén)監督，不得弄虛作假、循私舞弊。為方便社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，設立監督舉報電話(huà)：
南通產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司紀委：0513—83563966
南通電子口岸有限公司建設工作委員會(huì )辦公室：0513-80979303
五、本簡(jiǎn)章由電子口岸公司負責解釋。
附件1. 電子口岸公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2. 電子口岸公司公開(kāi)招聘工作人員報名.doc