企業(yè)新聞

1月13日，中海油銷(xiāo)售南通有限公司2013年度經(jīng)濟工作會(huì )議在通召開(kāi)，公司本部所有人員、各加油站負責人、出納代表及加油站優(yōu)秀加油員代表共計53人參加會(huì )議。

會(huì )議宣布了《關(guān)于表彰2012年度優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個(gè)人的決定》，公司領(lǐng)導對獲獎的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個(gè)人以及進(jìn)步個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)；公司與各部門(mén)、健康安全與零售管理部與各加油站負責人分別簽訂了2013年的經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)和安全責任狀，分解了目標、落實(shí)了責任。

公司沈志明總經(jīng)理作了題為《求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力實(shí)現公司持續、健康、有效發(fā)展》的工作報告。他回顧了南通公司2012年的主要工作、不足之處，對2013年工作作了全面部署。2012年公司圍繞董事會(huì )下達目標和“四大轉變”、“五項重點(diǎn)”，全年實(shí)現成品油銷(xiāo)量13701噸、銷(xiāo)售收入10026萬(wàn)元、利潤總額比預算減虧214萬(wàn)元，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。沈總要求，2013年要以“一庫一站一中心”（發(fā)展自有油站和油庫，以安全效益為中心）為指導思想，堅持“優(yōu)勝劣汰、以增量盤(pán)活存量”，著(zhù)重“抓好制度與團隊建設，形成良好的企業(yè)文化”。全體員工要圍繞三年扭虧的總目標，自力更生、艱苦奮斗，少空談、多實(shí)干，全力以赴奪取新的勝利。

公司副總經(jīng)理馬德義、李徐進(jìn)圍繞分管業(yè)務(wù)和總經(jīng)理確定的工作思路作了工作報告。各部門(mén)負責人分別進(jìn)行了述職，系統總結了2012年的工作亮點(diǎn)和不足，并對2013年的工作作了整體打算。