兩學(xué)一做

南通揚子碳素股份有限公司結合自身實(shí)際，圍繞中心工作，著(zhù)力解決黨員在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

一是以學(xué)促做。公司在黨員中開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)好先鋒形象，引導黨員在學(xué)習黨章黨規和系列重要講話(huà)精神過(guò)程中，堅持對標先進(jìn)，對照“四講四有”合格黨員標準，查找不足，列出問(wèn)題清單，及時(shí)對標整改，把學(xué)習討論成果轉化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

二是創(chuàng )新載體。公司拓展學(xué)習教育渠道，扎實(shí)有效推進(jìn)。除了以黨支部為單位搞好集中學(xué)習外，充分利用微信公眾號、宣傳專(zhuān)欄、網(wǎng)絡(luò )教育等平臺，強化正面宣傳和輿論引導，大力宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習教育情況和取得的成效。

三是注重效果。公司把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育情況作為考核的主要內容，健全問(wèn)責機制，做到用制度管人，按規章辦事。建立黨員示范崗，立足本職作表率。通過(guò)加強學(xué)習教育，組織黨員帶頭參與改革，維護企業(yè)利益，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中爭做先鋒模范。