兩學(xué)一做

8月中旬，南通揚子碳素股份有限公司以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，積極做好員工思想穩定工作。

        公司黨委重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作：一是形勢任務(wù)教育常態(tài)化，通過(guò)周例會(huì )、班前會(huì )、支部會(huì )的形式，讓員工對國內、行業(yè)和公司情況進(jìn)行了解，增強大局意識，穩定員工隊伍。二是關(guān)心弱勢群體和困難員工，千方百計壓縮一切開(kāi)支，尤其對長(cháng)傷、長(cháng)病的員工關(guān)心到位，確保穩定。三是加強轉崗分流人員的管理，通過(guò)支部書(shū)記上黨課、黨員“一幫一”的方式穩定思想，帶領(lǐng)員工從我做起，理解、支持公司的政策和決定。四是耐心細致接待信訪(fǎng)人員，用情感化解矛盾，將不穩定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保廠(chǎng)區和諧、員工思想穩定。