黨群建設

     今年以來(lái)，南通揚子碳素股份有限公司黨風(fēng)廉政建設工作本著(zhù)落實(shí)“兩個(gè)責任”、強化作風(fēng)建設的工作思路，把監督執紀“往深處謀、往實(shí)處做、往細處管”，推動(dòng)從嚴管黨治黨向基層延伸。

     在落實(shí)“兩個(gè)責任”上，提高各級黨員干部履行“兩個(gè)責任”的意識。公司紀委聚焦監督執紀問(wèn)責主責主業(yè)，協(xié)助黨委建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的領(lǐng)導體制和工作機制，推動(dòng)主體責任落地，實(shí)現“兩個(gè)責任”相互促進(jìn)、共同發(fā)力。在加強黨內監督上，嚴肅黨內政治生活，要求各支部嚴格“三會(huì )一課”制度，對不能按時(shí)參加組織活動(dòng)的黨員要進(jìn)行提醒和問(wèn)責，切實(shí)增強黨員的政治意識，同時(shí)要鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育成果，使“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化。在推進(jìn)作風(fēng)建設上，緊盯年節假期開(kāi)展提醒、監督，緊盯“四風(fēng)”的新花樣、新動(dòng)向，在常和長(cháng)、嚴和實(shí)、深和細上下功夫。繼續對公務(wù)用車(chē)情況、婚喪嫁娶問(wèn)題進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，通過(guò)常規檢查與明察暗訪(fǎng)等有效形式嚴防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。在監督執紀問(wèn)責上，圍繞大宗材料管理和職工績(jì)效管理開(kāi)展專(zhuān)項監督。深入開(kāi)展“吃拿卡要”專(zhuān)項整治，提高服務(wù)意識。強化對干部隊伍知責履責盡責的監督執紀問(wèn)責，對不作為、慢作為、不落實(shí)、假落實(shí)甚至弄虛作假等行為要嚴肅問(wèn)責。在實(shí)踐“四種形態(tài)”上，聚焦“六大紀律”，運用“四種形態(tài)”，做到有責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴，讓失責必問(wèn)成為常態(tài)。各支部要積極實(shí)踐“四種形態(tài)”，用好廉潔談話(huà)、提醒談話(huà)和誡勉談話(huà)。公司黨委將對各支部實(shí)踐“四種形態(tài)”的情況納入對支部的“兩個(gè)責任”考評。在開(kāi)展涉紀信訪(fǎng)重點(diǎn)整治工作上，對于職工群眾反映強烈的各類(lèi)違規違紀問(wèn)題堅決查處。對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的涉紀問(wèn)題，予以快速查處，快速回應，創(chuàng )建風(fēng)清氣正的工作氛圍。