揚子碳素股份有限公司建強基層黨組織不放松
2017-04-01
今年以來(lái),南通揚子碳素股份有限公司緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企”這條主線(xiàn),積極探索抓基層黨建工作的新路徑、新方法,不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎,為推進(jìn)公司各項目標的實(shí)現奠定了堅實(shí)的組織基礎。 公司結合工作實(shí)際,規范黨組織工作機構和人員設置,保證黨的組織全覆蓋,工作全覆蓋,做到業(yè)務(wù)有人管,成效有人抓;以落實(shí)“一崗雙責”責任制為重點(diǎn),健全黨建責任分工制度,保證黨建任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)同步下達與落實(shí);嚴格執行“三會(huì )一課”、黨員民主評議等黨內基本制度的同時(shí),突出時(shí)代特點(diǎn),創(chuàng )新組織生活形式,豐富組織生活內容,大力開(kāi)展形式新穎、內容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動(dòng),進(jìn)一步深化支部書(shū)記工作例會(huì )、黨員安全“三無(wú)”、黨員建言獻策、創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng),采取戴黨徽、亮身份等方式,運用微信、微博等信息化手段,為黨的組織生活注入活力;嚴格執行聯(lián)系群眾工作制度,積極開(kāi)展示范黨組織、黨員示范崗,推行黨員包保、結對幫扶等做法,努力把黨的基層組織建設成為堅強的戰斗堡壘。深入開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作,加強黨的信息化建設,進(jìn)一步增強黨建工作和黨內事務(wù)的透明度,增進(jìn)黨組織與職工之間的了解和互信,增強黨組織的吸引力、凝聚力,努力讓基層黨建工作充滿(mǎn)勃勃生機。 |