黨群建設

     新年伊始，南通揚子碳素股份有限公司將職工的思想穩定工作放在重要位置，通過(guò)全方位開(kāi)展“明思路、講形勢、渡難關(guān)”主題形勢任務(wù)宣傳教育，引導全員樹(shù)立“危機亮劍”的精神，激發(fā)止虧創(chuàng )效正能量。

     針對干部職工在困境中產(chǎn)生的不穩定情緒，公司充分利用現有的輿論宣傳工具，在廠(chǎng)報上開(kāi)辟了緊扣主題的形勢任務(wù)教育專(zhuān)欄，內容涵蓋對當前形勢的看法、下一步的工作思路、面臨的主要困難、企業(yè)發(fā)展的機遇等，增強職工與企業(yè)共度難關(guān)的信心和動(dòng)力。正如公班尼路機動(dòng)車(chē)間職工蔣志陽(yáng)所說(shuō)：“這些宣傳讓我們下一步的工作思路更加明確了，很多應對危機的新方法、新措施，也讓我們對今后戰勝困難、走出困境充滿(mǎn)了信心！”

     連日來(lái)，公司從上到下層層組織開(kāi)展系列宣傳教育活動(dòng)，利用班前會(huì )、座談會(huì )，對當前形勢和企業(yè)壓力進(jìn)行全面細致地分析研討，進(jìn)一步明確挑戰、機遇、目標，制定更有針對性和實(shí)效性的應對措施。通過(guò)鼓勵大家自己動(dòng)腦想辦法、自主動(dòng)手搞創(chuàng )新，真正讓職工感受到危機中蘊藏的發(fā)展機遇，挖掘出自身崗位的創(chuàng )效潛能，積極發(fā)揚“敢打硬仗，能打硬仗”的精神，為公司止虧創(chuàng )效做貢獻。