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揚子碳素公司落實(shí)五項制度
2016-09-07
8月份，南通揚子碳素股份有限公司單位以落實(shí)好五項制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。一是工作記實(shí)制。各黨支部以大事記、列表等形式，條款式簡(jiǎn)明扼要的記錄支部開(kāi)展的每一項工作；二是黨員簽到制。黨支部支委會(huì )、黨員大會(huì )、民主生活會(huì )依托《基層黨支部手冊》實(shí)行簽到制，對會(huì )黨員需在簽到冊上親筆簽到，堅持做到每月黨員集中學(xué)習不少于2次；三是資料歸檔制。各黨支部工作資料實(shí)行專(zhuān)卷歸檔，分門(mén)別類(lèi)保存相關(guān)資料，與車(chē)間部門(mén)業(yè)務(wù)工作檔案進(jìn)行區分，落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行維護管理；四是例會(huì )匯報制。堅持每月召開(kāi)黨支部書(shū)記例會(huì )。各黨支部書(shū)記面對面向公司黨委書(shū)記報告上月工作開(kāi)展情況，本月工作計劃；五是季度考評制。公司黨委每季度對各黨支部工作情況進(jìn)行考核、評比、通報，對工作落實(shí)不力、消極懈怠的黨支部負責人進(jìn)行約談、調整。 |