黨群建設

     今年以來(lái)，南通揚子碳素股份有限公司團委結合實(shí)際，以“四個(gè)堅持”抓好工作落實(shí)，集中精力促進(jìn)團建工作穩步前行。

     堅持黨建帶動(dòng)團建。公司團委緊緊抓住選拔、培養和使用青年人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，建立各類(lèi)優(yōu)秀青年人才庫，完善了“雙推”工作機制，積極開(kāi)展“三培養”工程，及時(shí)向黨組織和人事部門(mén)推薦優(yōu)秀團員青年，納入到黨員及后備干部培養計劃。

堅持教育引導青年。公司團委通過(guò)團員青年QQ群等網(wǎng)絡(luò )平臺，及時(shí)將形勢任務(wù)和安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至群共享，讓廣大團員青年及時(shí)了解企業(yè)近期工作的開(kāi)展情況以及國內外發(fā)生的時(shí)事政治。

     堅持服務(wù)吸引青年。公司團委實(shí)施“青工技能振興計劃”，構建“青年文明崗”長(cháng)效機制，鼓勵團員青年多學(xué)習、善思考勤創(chuàng )新，積極參加各類(lèi)繼續教育，加快青年人才成長(cháng)步伐。

     堅持團干部凝聚青年。公司團委要求每銷(xiāo)售員團干部以身作則、率先垂范，用自己的模范作為感染和帶動(dòng)青年，不定期開(kāi)展團員青年代表座談交流活動(dòng)，及時(shí)傾聽(tīng)青年心聲并有針對性地進(jìn)行疏導，引導青年準確定位，真正讓團組織成為廣大團員青年的“溫馨家園”。