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國融公司召開(kāi)2014年度職工民主測評大會(huì )
2015-02-06
1月23日，國融公司召開(kāi)2014年度職工民主測評大會(huì )。該公司中層干部、各部門(mén)員工參加大會(huì )，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記趙玉泉主持會(huì )議，公司總經(jīng)理助理李金華出席會(huì )議。 趙玉泉在講話(huà)中充分肯定了職工年度測評的意義和作用。他指出，這是國融公司整合重組以來(lái)的第一次測評，通過(guò)民主測評可以有效地總結全年工作，是發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，總結自己、反省自己、審視自己的一個(gè)有效途徑。公司非常重視測評工作，成立了測評小組，公司董事長(cháng)錢(qián)衛峰擔任組長(cháng)，由人力資源部負責具體工作，今后將作為常態(tài)化的一項管理工作。同時(shí)，他希望大家要本著(zhù)實(shí)事求是、積極慎重、認真負責的態(tài)度，認真做好測評考核。 此次測評大會(huì )測評對象為中層及以下員工，主要從工作作風(fēng)、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)四方面進(jìn)行考評，分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)格次，采取員工互評的考核方式。全體員工根據各自履職情況進(jìn)行了綜合測評。測評結果將作為員工輪崗、晉升的重要依據. |