黨群建設

     近期，南通揚子碳素股份有限公司黨委采取多項措施狠抓維穩不放松，統一員工思想，確保企業(yè)穩定。

     該公司黨委重點(diǎn)摸排不穩定苗頭，及時(shí)充分掌握不穩定信息，尤其對事關(guān)員工切身利益的工資分配、勞動(dòng)糾紛、具體困難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行超前摸排、跟蹤信息、宣講政策、引導疏導，并加以解決。

     在問(wèn)題處理上，該公司黨委對因推卸責任、工作不力、處置不當引發(fā)的信訪(fǎng)穩定問(wèn)題的車(chē)間部門(mén)及有關(guān)責任人實(shí)施問(wèn)責考核，按照有關(guān)規定給予一定的經(jīng)濟處罰和相應的組織處理，促使各級人員切實(shí)履行“保一方平安”的政治責任、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的治安責任、“一崗雙責”的管理責任，做到車(chē)間部門(mén)不漏工段班組，工段班組不漏人，努力實(shí)現責任區域內乃至整個(gè)企業(yè)的穩定。