業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

    5月2日下午，華東銷(xiāo)售綜合管理部副經(jīng)理常文淵、人事主管吳昊深入南通銷(xiāo)售通盛加油站開(kāi)展結對共建標桿站現場(chǎng)指導幫扶活動(dòng)。

    在對通盛加油站基礎設施、現場(chǎng)服務(wù)全面檢查后，常文淵與加油站管理人員、一線(xiàn)員工代表座談交流，對通盛加油站員工關(guān)心的工資待遇增長(cháng)機制、用工性質(zhì)以及新員工傳幫帶等問(wèn)題都作了細致解答和交流。

    最后，常文淵對通盛加油站標桿站建設提出了希望和要求：一是要明確目標，做好銷(xiāo)量提升示范、服務(wù)衛生示范、安全管理示范建設工作；二是落實(shí)措施，探索有自己特色的創(chuàng )新模式，提升營(yíng)銷(xiāo)水平；三是加強管理，站管理人員和各班組長(cháng)要充分發(fā)揮示范帶頭作用，真抓實(shí)干，為標桿站建設貢獻力量。

    據悉，按照南通銷(xiāo)售總經(jīng)理室布置，通盛加油站近期已完成標桿站建設設計方案，計劃在上級公司指導下用三個(gè)月左右時(shí)間從硬件到軟件進(jìn)行全面投入改造，屆時(shí)一個(gè)“形象好、服務(wù)好、品質(zhì)好、價(jià)格好、體驗好”的海油零售標桿萬(wàn)噸站將全新展示。