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業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

大東公司縫整工場(chǎng)多措并舉提效能
2018-03-16
   2月份,南通大東有限公司縫整工場(chǎng)驗收工序因上月產(chǎn)品的集中出貨,流程待驗產(chǎn)品積壓達100萬(wàn)以上,其中驗收難度極高的高支無(wú)捻產(chǎn)品達10萬(wàn)枚以上。驗收工序一時(shí)成為工場(chǎng)的瓶頸工序。為此工場(chǎng)從計劃疏理入手,對現有的及待驗收產(chǎn)品進(jìn)行細化分類(lèi),將10%的普通坯布分流至其他工序,驗收班組全力以赴驗收成品。工場(chǎng)要求每天根據出貨計劃和坯巾流向,對每組操作人員提前進(jìn)行次日品種、數量安排,對當日完成數據及時(shí)分析,對當日未能完成任務(wù)的員工分析原因,進(jìn)行面對面的交流。本著(zhù)“制度管事,文化管人”的雙重理念,工場(chǎng)還在1月上旬制定了《驗收節點(diǎn)考評規定》。根據員工節點(diǎn)完成情況,進(jìn)行積分考評,正負激勵,從而挖掘員工潛能,激發(fā)員工激情。通過(guò)實(shí)施一系列制度管理和情感激勵的有效舉措,最終一時(shí)間成為工場(chǎng)瓶頸的難題,在1月中旬被攻破化解。驗收工序在本月打了一個(gè)漂亮的翻身仗,共驗出A品403.9萬(wàn)枚,429.6噸,效率提升3%。
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