業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

正值三伏，我市連續多日遭遇范圍廣、強度大的持續性高溫天氣，面臨高溫環(huán)境下設備可靠性變差、人員勞動(dòng)強度降低的多重考驗，南通揚子碳素股份有限公司精心布局，重點(diǎn)發(fā)力，以飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的精神狀態(tài)全面打響“高溫持久戰”，積極做好迎峰度夏各項工作。

緊抓“銷(xiāo)售是根本”的市場(chǎng)意識，把握鋼鐵行業(yè)體制改革的契機，向市場(chǎng)要成績(jì)。依托自身優(yōu)勢，積極拓展國內外市場(chǎng)，培育企業(yè)利潤增長(cháng)點(diǎn)；精準掌握市場(chǎng)信息，科學(xué)預判，積極與客戶(hù)溝通聯(lián)系，搶抓市場(chǎng)占有份額。

立足“指標是基礎”的經(jīng)濟意識，深挖企業(yè)內部潛力，確保效益最大化。采取精細化管理，學(xué)標桿，學(xué)先進(jìn)，把控生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節；成立攻堅小組，科學(xué)配置，在提質(zhì)增效上下功夫，見(jiàn)成效。

強化“設備是關(guān)鍵”的安全意識，著(zhù)力解決缺陷和隱患，切實(shí)解決設備健康問(wèn)題。根據往年運行經(jīng)驗，重點(diǎn)加強對二五壓機、三五壓機、空壓機、數控車(chē)床等設備的巡檢監視，杜絕監視盲區、真空區的存在；推進(jìn)檢修人員對重點(diǎn)設備的定期維護檢查，實(shí)現設備長(cháng)期可靠運行。

樹(shù)立“人員是保障”的責任意識，營(yíng)造全員奮斗氛圍，宣揚和文化理念。制定合理排班制度，盡量避免室外高溫作業(yè)；為一線(xiàn)員工準備清涼飲品，保障員工身心健康，激發(fā)員工為企業(yè)干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情。