業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

近日，南通揚子碳素股份有限公司質(zhì)檢部組織相關(guān)車(chē)間部門(mén)管理人員進(jìn)行了質(zhì)量管理體系培訓，全面提升職工崗位管理技能。

此次培訓由主管質(zhì)量管理體系的質(zhì)檢部負責人練鳳麗進(jìn)行講解，重點(diǎn)培訓質(zhì)檢能力驗證，向管理人員講明質(zhì)檢驗證的政策、能力驗證計劃結果評價(jià)和能力驗證管理辦法等。

據了解，公司今年以來(lái)已多次組織類(lèi)似培訓，主要是為了不斷提升管理人員技能，更好更全面地開(kāi)展工作。質(zhì)檢部主要負責人要求管理人員產(chǎn)學(xué)結合，加倍努力學(xué)習新技術(shù)、新標準，掌握真本領(lǐng)，為企業(yè)提質(zhì)降本獻計獻策。