業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

開(kāi)年以來(lái)，南通揚子碳素股份有限公司通過(guò)加強形勢任務(wù)教育增強干部職工責任意識，要求全公司干部職工以“價(jià)值”理念改進(jìn)工作方式方法，增強干部職工安全意識，遵章守紀規范工作。在不斷統一思想、增強凝聚力中，號召全公司干部職工利用新年新氣象、新作為與企業(yè)一同抗“嚴冬”，開(kāi)好新年新篇章。

自2015年起，公司持續不斷地向全公司干部職工進(jìn)行鋼鐵行業(yè)狀況和炭素行業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)形勢、企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力的形勢任務(wù)宣講，號召全公司干部職工履職盡責，與企業(yè)共渡難關(guān)。進(jìn)入新年，公司加強形勢任務(wù)教育力度，通過(guò)廠(chǎng)報、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳載體，以每周、每月的宣傳周期將安全形勢、經(jīng)營(yíng)壓力向該公司全體干部職工進(jìn)行傳遞。同時(shí)，公司還充分利用班子會(huì )、調度會(huì )、政工例會(huì )、支部黨課等形式向管理人員、黨員和職工進(jìn)行壓力的層層傳遞，從面到點(diǎn)，從集體到個(gè)人實(shí)現全方位覆蓋。

形勢任務(wù)的宣講，進(jìn)一步統一了公司干部職工思想，進(jìn)一步教育全體職工認清當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，奮力作為：一是要正確認識“嚴冬”的來(lái)臨，充分做好炭素行業(yè)進(jìn)入新年還將持續下行的心理準備，以“奮斗者”精神站好崗，同企業(yè)挺過(guò)艱難時(shí)期；二是必須樹(shù)立起責任意思和危機意識，既要履職盡責，更要有位有為為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，使個(gè)人在企業(yè)中不被替代；三是必須牢固樹(shù)立好安全意識，公司不能出事故，出不起事故，一次事故即可給企業(yè)帶來(lái)滅頂之災。必須堅守安全底線(xiàn)，堅決不觸碰安全生產(chǎn)紅線(xiàn)，工作中既要保證自己和他人的安全，更要保證企業(yè)安全；四是要加強執行力建設，必須樹(shù)立起規矩意識，所有人員要遵章守紀，不折不扣地執行企業(yè)的各項規章制度。