業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

    面對企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的嚴峻形勢，南通揚子碳素股份有限公司采取多項舉措穩定職工思想，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，幫助職工樹(shù)立戰勝困難的信心和決心，以更好的精神狀態(tài)促進(jìn)企業(yè)穩定。

    針對職工關(guān)注較多、議論較多、傳播較多、疑惑較多等思想問(wèn)題，公司黨群部門(mén)充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，積極采取“宣教下基層、活動(dòng)到班前、調查去一線(xiàn)”的做法，組織黨群部門(mén)負責人深入到各車(chē)間部門(mén)，集中對炭素形勢、鋼廠(chǎng)的現狀、企業(yè)目前面臨的問(wèn)題和困境進(jìn)行實(shí)事求是的說(shuō)明和解答，從而使干部職工詳細了解了政策，認清了形勢、明確了任務(wù)、堅定了信心。同時(shí)，黨群部門(mén)還組織人員對職工和社會(huì )上傳播的一些不實(shí)之詞進(jìn)行了辟謠，讓職工知底細、明任務(wù)，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)。正面引導干部職工對公司的經(jīng)營(yíng)戰略調整工作的認識，積極引導職工樹(shù)立，自覺(jué)服從公司統一安排，集中精力抓好當前的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和安全工作，自覺(jué)規范崗位操作行為。確保隊伍整體不亂、人心思齊、企業(yè)穩定。