業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

    南通揚子碳素股份有限公司按照“管理就是基礎、管理就是關(guān)鍵、管理就是穩定”的理念，突出特色，強化班組安全建設。

注重班組長(cháng)素質(zhì)建設，強化安全管理。公司將班組長(cháng)“業(yè)務(wù)素質(zhì)、制度規范、典型示范”作為培訓主要內容，同時(shí)將評優(yōu)激勵納入班組長(cháng)管理之中，增強了班組安全自主管理的實(shí)效性。

    健全班組成員考評機制，提升現場(chǎng)管理能力。立足現場(chǎng)，每月進(jìn)行一次安全教育培訓、一次班組安全講評，培訓“三大規程”、講評“三違”行為。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“星級班組”評比、“優(yōu)秀安全個(gè)人”等競賽活動(dòng)激勵職工守紅線(xiàn)、保安全，不斷提升現場(chǎng)安全管理水平。

    提升班組成員安全素質(zhì)水平。積極發(fā)揮班組骨干成員作用，組織開(kāi)展崗位糾偏、推廣安全操作法活動(dòng)，繼續增強班組成員應知應會(huì )培訓力度，在提高班組成員安全素質(zhì)的同時(shí)，強化安全文化的引導指示作用。