業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

績(jì)效考核是現代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，2014年，揚子碳素對全體干部員實(shí)施績(jì)效考核管理，通過(guò)循序漸進(jìn)地績(jì)效考核不斷提升管理水平，加快企業(yè)變革創(chuàng )新步伐。

為更好地深入推進(jìn)績(jì)效考核管理，該公司自3月份開(kāi)始至今，已組織開(kāi)展了四次員工績(jì)效考核培訓，從績(jì)效考核的認識、內容、執行步驟、怎樣做好績(jì)效考核和影響績(jì)效考核效果的因素等方面做了詳細講解和輔導。（揚子碳素供稿）