業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

1月18日，集團部門(mén)及外派董監事年度述職會(huì )議在寧召開(kāi)。會(huì )議聽(tīng)取了各部門(mén)負責人、集團外派董事、監事2010年度工作情況的匯報，交流了2011年工作設想并研討了集團重點(diǎn)工作。集團領(lǐng)導班子全體成員出席會(huì )議，會(huì )議由陳照東董事長(cháng)主持。

在交流中，各分管領(lǐng)導就部門(mén)工作作了扼要點(diǎn)評，充分肯定成績(jì)，客觀(guān)指出不足。

資產(chǎn)管理部咬住年度各項目標任務(wù)不放松，通過(guò)抓重點(diǎn)、強措施、保完成，在運行監控、組織搬遷、資產(chǎn)管理、安全監督上取得了明顯成效；在管理全覆蓋、創(chuàng )新安全管理手段、住戶(hù)搬遷方面需要加強。

資產(chǎn)營(yíng)運部狠抓各類(lèi)項目推進(jìn)，在盤(pán)活資產(chǎn)優(yōu)化投資結構、推進(jìn)上市優(yōu)化資本結構、加強整合優(yōu)化股權結構、猛攻投入優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構上亮點(diǎn)頻頻；在新興產(chǎn)業(yè)投資、項目對接上需研究改進(jìn)。

財務(wù)審計部在信貸緊縮背景下完成債券發(fā)行，逐步推進(jìn)空殼企業(yè)“收支兩條線(xiàn)”管理，審計評估及理財工作規范、降本增效成效顯著(zhù)；在指導財務(wù)公司業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng )新、資金風(fēng)險防范方面需重視提高。

人力資源部（黨辦）日常工作有序開(kāi)展、工會(huì )及老干部工作服務(wù)到位、爭取到不少榮譽(yù)；在人力資源管理創(chuàng )新、提高工作系統性、嚴謹性以及加快項目推進(jìn)上尚待改進(jìn)。

辦公室工作體現出“完成任務(wù)好、維護穩定好、對外宣傳好和后勤保障好”的特點(diǎn)，為保障內部運轉、提升對外形象、促進(jìn)企業(yè)穩定上發(fā)揮了應有作用；在加強與新聞媒體和政府部門(mén)溝通進(jìn)一步擴大宣傳、提升內部管理等方面有待加強。

與會(huì )人員還就提升集團子公司獨立運作能力、加大資本運作力度、改進(jìn)員工考核激勵方式、兼職企業(yè)董監事情況及存在問(wèn)題等作深入研討，不少有益的建議引發(fā)更多思考與共鳴。

集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記陳照東在講話(huà)中指出，2011年是建黨九十周年，產(chǎn)控集團發(fā)展要有新的跨越，各部門(mén)和外派董監事工作要有所創(chuàng )新，在提高企業(yè)運行監管考核覆蓋面、強化投入推動(dòng)超常規發(fā)展、大膽嘗試新興產(chǎn)業(yè)投資、建設工業(yè)園區實(shí)現小企業(yè)集聚發(fā)展、加強企業(yè)重組合作的跟蹤服務(wù)、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、提升員工培養及考核激勵機制等方面下真功夫、求新突破。