企業(yè)新聞

日前，中海油南通公司在南通科技園會(huì )議室召開(kāi)年中工作會(huì )議，本部人員、油站負責人及出納參加了此次會(huì )議。會(huì )議對公司2014年上半年工作進(jìn)行了系統回顧，對上半年的工作亮點(diǎn)和不足之處進(jìn)行了梳理，并對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

會(huì )上，沈志明總經(jīng)理代表經(jīng)營(yíng)班子做了公司上半年工作報告，報告概括了上半年的主要經(jīng)營(yíng)指標完成情況，對開(kāi)發(fā)工程、油站基礎管理、隊伍建設等方面的不足進(jìn)行了分析點(diǎn)評，確立了下半年工作重點(diǎn)在“211”基礎上增加力爭盈利100萬(wàn)元，機構調整上增加至少新增6座盈利站。會(huì )上，沈總還向會(huì )議傳達了銷(xiāo)售公司孫總在黨務(wù)培訓會(huì )上提出的“誠信、服務(wù)、雙贏(yíng)、創(chuàng )新、執行”企業(yè)文化理念要求，并從南通公司面臨的大、小環(huán)境的憂(yōu)患入手分析公司存在的先天不足和后補措施，提出了“明確目標、讓管理簡(jiǎn)單”的管理思路。

朱世和副總經(jīng)理做了題為《財務(wù)數據背后的“冷思考》的財務(wù)分析報告。報告對公司的經(jīng)營(yíng)情況做了詳盡的分析，倡導大家理性面對公司目前的盈利狀態(tài)，要有憂(yōu)患意識，在提高盈利能力、挖掘槍發(fā)潛力、控制費用開(kāi)支、加大開(kāi)發(fā)力度方面下功夫。健康安全與零售管理部、開(kāi)發(fā)工程部、綜合管理部負責人分別在會(huì )上匯報了部門(mén)上半年工作和下半年工作計劃。

會(huì )議宣布了《關(guān)于表彰2014年上半年先進(jìn)個(gè)人的通報》和《關(guān)于優(yōu)秀合理化建議評選表彰的通報》。馬德義副總經(jīng)理就加強廉政建設與預防職務(wù)犯罪提出了要求，傳達了銷(xiāo)售公司黨委、紀委關(guān)于加強銷(xiāo)售系統反腐倡廉工作的一系列指示，強調要堅持商權物權財權的分離和重大事項集體決策，人人算好一筆賬，守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)，走好人生每一步。

會(huì )議最后，沈志明對會(huì )議作了總結，要求將本次會(huì )議確定的下半年工作思路落實(shí)到位，層層傳遞壓力，抓好效益、安全和廉政建設三項重點(diǎn)工作。公司上下要擰成一股繩，凝聚正能量，努力完成既定的目標任務(wù)。（中海油供稿）