企業(yè)新聞

近日，揚子碳素公司領(lǐng)導在員工代表大會(huì )上與員工共同分析企業(yè)當前面臨的嚴峻形勢，并作出決定，公司領(lǐng)導班子成員從9月份開(kāi)始率先減薪，自我加壓，與員工共同克服企業(yè)面臨的困難。

企業(yè)黨委負責人圍繞如何搞好企業(yè)戰略性轉型，全面降本增效，促進(jìn)企業(yè)走出困境等作了深入動(dòng)員。一是統一思想，正確認識企業(yè)面臨的嚴峻形勢，克服行業(yè)競爭、質(zhì)量波動(dòng)、成本偏高等內外不利部因素，盡快止虧；二是形成共識，全面理解企業(yè)戰略轉型的重要意義，盡快將生產(chǎn)成本高的中間工序向內地轉移；三是加強宣傳，引導員工轉變觀(guān)念主動(dòng)適應企業(yè)新變革，在困難面前保持積極向上的精神狀態(tài)；四是比拼內功，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)各項管理，在費用、物資、質(zhì)量管理上敢于頂真，學(xué)會(huì )省錢(qián)、抓好緊縮；五是群策群力，鼓勵員工為企業(yè)戰略轉型獻計出力。